1. 人力资源信息系统，人力资源管理模拟系统有吗？
推荐你用勤哲，他的功能很多很强大，不用编程，也不依赖软件开发人员，会Excel就能用，操作很简便。
2. 为什么越来越多的HR开始用人力资源SaaS系统？
人力资源管理软件（HRMS），是指运用系统化理论，对人力资源管理的方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理的智慧化水平，服务企业高效发展。满惠科技HR人力资源管理系统，以员工为中心，以数据为基础，以人力资源管理过程中的不同角色和应用场景需求为导向，基于先进的人力资源管理理念和信息化技术，全面覆盖组织、人员、招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、职业发展等各大业务领域，打造智慧化人才选、育、用、留、汰等全生命周期管理平台，强化组织DNA，构建现代化人力资源管理体系，开启高效互联的人才管理新时代。
HR人力资源系统，为企业人事工作提供智慧化、信息化管理手段，帮助企业快速开展工作，提升人力资源工作实效。满惠科技HR管理系统，以员工为中心，以数据为基础，以人力资源管理过程中的不同角色和应用场景需求为导向，基于先进的人力资源管理理念和信息化技术，全面覆盖组织、人员、招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、职业发展等各大业务领域，打造智慧化人才选、育、用、留、汰等全生命周期管理平台，强化组织DNA，构建现代化人力资源管理体系，开启高效互联的人才管理新时代。
1、为业务赋能
业务全面流程化、标准化、智能化，使HR工作方式从事务操作型向价值创造型转变，解放劳动力，提高HR工作效能和价值创造能力。
2、为管理赋能
标准化管理流程和表单模板，全面线上审批机制，有效管控人力成本，实现高效协同与智慧管理，增强人力资源全局掌控能力。
3、为决策赋能
工作数据留痕，数据实时汇总，通过智能数据算法分析，为科学决策提供及时和准确的数据，支撑人力资源发展战略落地。
4、为员工赋能
随时随地为员工连接人、事、数据和服务，提高人力资源管理工作的透明度，增强员工认同感，激发组织活力，提升团队协作效率。
3. 人力资源信息系统故障的处理流程？
第一，如果是使用的免费的人力资源软件的话，最容易出现的问题就是卡顿和广告弹窗，这种情况下建议在区域网内使用或者单机使用，当没有网络的情况下免费的软件就不会弹出广告，也就不会造成卡顿的情况发生，如果是频繁使用这类软件还是不建议使用免费版本的软件，因为稳定性和安全性都不好。
第二，在使用人力资源管理系统软件的时候如果出现文件缺损或者被拦截启动的情况，则要看看是不是本地的杀毒软件误杀了改系统软件的文件，导致文件缺损，这种情况下应该把人力资源管理软件放入本地杀毒软件的白名单，如果是拦截启动或者启动失败，则有可能是本地的防火墙软件进行了拦截，同样也要放入软件的白名单。
第三，如果在使用人力资源管理系统的时候出现账户无法登陆的情况，一方面检查账户密码等是否填写错误，另外一方面看系统是否需要维护升级，很多系统在升级时无法登陆，而且还要检查网络连接是否正常。
4. 什么是OA账号？
OA账号是你所要登录的OA办公系统的登录账号。
所谓的OA是办公自动化（Office Automation,简称OA）是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。在行政机关中，大都把办公自动化叫做电子政务，企事业单位就大都叫OA，即办公自动化。
5. 人力资源oa系统是什么？
人力资源管理系统，也有叫eHR系统，人事管理系统，HR系统等等，是电子人力资源管理的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上，通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理，来实现企业人力资源信息的集成化管理的新型人力资源管理模式。人力资源管理系统本质上是一种办公系统！
6. 如何简单设计人力资源管控系统？
人力资源管理系统包含企业组织架构管理、员工信息管理、培训管理、薪酬管理、考勤管理、劳动合同管理、特殊人才管理和其它项目管理8个子系统，本项目的核心工作是特殊人才管理和薪酬管理系统（如图所示）。
组织架构管理建立组织机构的树形结构信息，建立单位岗位编制信息，按单位建立奖惩信息、工资统计、工资福利保险信息。提供信息输入，选择修改，条件查询，报表打印功能。
员工信息管理建立人员基本、扩展和明细信息。为人力资源管理提供人员基础数据引用。
培训管理用于培训计划的申请、审批、实施、归档过程管理。
薪酬管理子系统的主要功能是根据企业的薪酬管理制度，完成企业员工工资的计算，同时为企业估算人力成本提供部分基础数据。
考勤数据的主体来自门禁系统的刷卡记录，但需要考虑员工请假和出差情况，从而综合计算其出勤天数。
劳动合同管理的主要目的是为了方便劳动合同的信息分类查询统计、并能够对劳动合同进行到期提醒、劳动合同状态变更等操作。
特殊人才管理是为企业领导关心特殊人才提供方面的平台。描述现任干部、后备干部、交流干部、关键岗位带头人以及具有特殊技能员工的人员扩展情况，并包括其任免、考核等信息的管理。
其它项目管理包括政策法规管理和职业技能鉴定管理，只提供信息录入和查询等简单功能。
