1. 程序员外包公司，程序员去外包有前途吗？
还是有前途的。
但是就是工作比较辛苦。
程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。
2. 请问自营公司和外包公司的程序员有啥区别呀？
企业的用人成本不同。并且外包人员由于项目流动性大，长此以往无论是在业务层面还是底层原理，性能优化都不会有很深的沉淀。比如现在做电商下一个项目又是金融或是电信……很多外包程序猿不是不想去深入了解更多东西，而是实在没有像本公司程序猿那样有充足的时间去深入学习某一细分领域的知识。因为在外包群体中一个后端开发可能会被要求做前端的东西，Java程序猿可能被要求去学习C#或Go或Python...总之接触的东西很杂，并且到期交付了东西，功能能用就行，普遍不关心性能。互联网公司自己的程序猿就不一样了，他们在完成功能之后，大部分时间都是在做性能调优，源码分析这样的事，或是更高级的就往算法和架构方向深入。码字不易，记得双击么么哒！
3. 非软件外包企业就是作自己产品的企业？
谢平台邀请。要求不高，大专学历是没问题的。
在目前本科生普遍的前提下，在互联网行业对经验的偏重要大于学历，如果经验丰富，大专也完全没有问题。楼主甚至还见过高中毕业培训出来的工程师，薪资待遇也不低。
但是，也有一些职场的潜规则或者限制比如评优评先，晋级等会参考学历。
最后，学历并不是最重要的它只代表过去，经验能力才会伴随一身，更何况现在考个本科几乎没啥难度。
祝你工作顺利哈，加油！
4. 外包要不要35岁以上的程序员？
外包公司一般会要35岁以上的程序员
我曾经在外包公司做过，年龄超过35岁的同事也有一些，这是因为外包公司对技术，项目经验要求比较高，只要能按时完成甲方的项目，一般不太卡程序员的年龄，因为年龄大的程序员一般来说项目经验比较丰富，技术相对好一些
不过如果有更好的选择，还是不建议去外包公司，毕竟外包公司工作不够稳定
5. 外包程序员被辞退怎么办？
外包程序员被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。
6. 银行上班的外包编制怎样才能转正？
有的，但是银行很注重员工的学历水平（很重要），个人能力（次重要）。当你在银行服务几年之后，就有转正评估的机会。
我身边的一位同事（本人也是做外包），研究生学历，前一阵子刚转进了某股份制银行，还有一位客户也是从外包公司转入某商业银行。总结：没机会直接进银行的话，从外包曲线进去也是一个机会，但你学历不行的话，就别指望了，干多少年也没用
7. 外包程序员能转正吗？
外包工程师在驻场公司转正？
其他不清楚，我曾经在百度的时候，确实碰到外包同事转正
在腾讯的时候，刚好身边没见到过
一般这类转正还是非常非常难的，难到什么程度，难到你基本别抱希望
如果外包公司更你说可能转正，很大概率是忽悠你的，让你入职而已
当然，如果抱着去驻场公司学习，然后再跳槽，这是可以的
